岗位职责:
1.前期需要下基层熟悉公司业务模式，考核通过后进入后续的工作模式
2. 协助支持人力资源相关工作，推动业务团队人力运营的顺利开展 。
3. 参与员工关系维护、组织文化活动的策划与执行 。
4. 配合招聘、培训、绩效等模块的基础性支持工作


任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员高效协作 。
2. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力 。
3. 具备基本的办公软件操作能力，能处理日常文档与数据
4. 学习能力强，能快速适应工作节奏并主动完成任务

福利待遇：
1. 福利超暖心：定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀！
2. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全；工作氛围轻松愉快！
3.公平公正公开的晋升体系，完善的公司发展模式，助你早日实现财务自由！
4.集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇！！